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嚴介和院長在南京召開太平洋開發成立大會
發布日期:2017-09-30 瀏覽次數:1404
伴隨著9·9改革的余溫,9月28日,嚴介和院長在南京組織召開了太平洋開發成立大會,并為大會做戰略指導。華佗論箭組委會董事局副主席、太平洋開發董事局主席宋少庭及該版塊全體核心高管參加會議。
嚴介和院長指出,考慮到企業的長遠發展,太平洋建設、太平洋開發、太平洋國際、太平洋產業、太平洋設計、太平洋資本六大板塊中的五個已經注入了相應的建設資質。即:太平洋開發的蘇辰集團,太平洋國際的海外資質,太平洋產業的楚商集團(湖南一水),太平洋設計的屹峰建設,太平洋資本的金融資質。他強調,每次的架構調整都是一次資源的優化組合,每次的重大改革都是一次孕育、成長的過程。俗話說“天下大勢,分久必合,合久必分”,企業發展亦如此,分是為了做大,合是為了做強。五年來,越來越多的太平洋建設人悟透此道,深感越變越好。
會議上,嚴介和院長對太平洋開發的組織架構進行部署。他指出,太平洋開發下轄蘇辰集團、鳳山建設(原江山九集團)、南海建設、引江集團、滬尚錦展和海灣建設,在承擔巴馬和五味書院開發任務的同時,主要旨在解決部分平臺經營能力較弱的問題。他指出,我們將在上將、中將、少將體系外增設大將和元帥。六大板塊的董事局主席即元帥,作為其“左膀右臂”的經營、管理負責人為大將。我們將始終秉持“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,讓能向上走的往前走,走不動的往下走,不久的將來,我們會看到10個元帥,20個大將,100個上將,500個中將,3000至5000個少將,我們的明天“沒有最好,只有更好”,從這里啟程的最后目標就是“大家好才是真的好”。
隨后,太平洋開發各平臺核心高管團隊就平臺整體運營及下一步工作計劃、重點市場的推進及落地情況、經營及管理團隊的建設情況進行匯報。嚴介和院長認真聽取匯報并一一點評。他表示,隨著習近平總書記“四個自信”理論的不斷升華,十九大后,民營經濟的春天即將到來——讓計劃經濟這個有形的手收斂、收斂、再收斂,讓市場經濟這個無形的手放開、放開、再放開,三年后的未來不可想象,我們將大有可為、大有作為。
宋少庭指出,太平洋開發未來將以建設為主,同時以巴馬為核心開發新的版塊業務。下一步,集團將堅守核心市場,積極拓展外部市場,立足廣西,將市場拓展至整個大西南,點亮絲路,進軍東盟。他強調,廣西市場值得我們高度重視,其政治人文環境好、政府負債率低、工程質量高,在良好的合作開端基礎上,我們要不斷滲透、不斷推進。同時,為了適應對接政府級別的提高,我們也將積極進行團隊建設,對經營及管理人員進行專業化培訓,加強人才引進、獎懲機制等方面的改革,相信在全體家人的共同努力下,太平洋開發必將越來越好。(文/華佗論箭組委會文化中心)
嚴介和院長指出,考慮到企業的長遠發展,太平洋建設、太平洋開發、太平洋國際、太平洋產業、太平洋設計、太平洋資本六大板塊中的五個已經注入了相應的建設資質。即:太平洋開發的蘇辰集團,太平洋國際的海外資質,太平洋產業的楚商集團(湖南一水),太平洋設計的屹峰建設,太平洋資本的金融資質。他強調,每次的架構調整都是一次資源的優化組合,每次的重大改革都是一次孕育、成長的過程。俗話說“天下大勢,分久必合,合久必分”,企業發展亦如此,分是為了做大,合是為了做強。五年來,越來越多的太平洋建設人悟透此道,深感越變越好。
會議上,嚴介和院長對太平洋開發的組織架構進行部署。他指出,太平洋開發下轄蘇辰集團、鳳山建設(原江山九集團)、南海建設、引江集團、滬尚錦展和海灣建設,在承擔巴馬和五味書院開發任務的同時,主要旨在解決部分平臺經營能力較弱的問題。他指出,我們將在上將、中將、少將體系外增設大將和元帥。六大板塊的董事局主席即元帥,作為其“左膀右臂”的經營、管理負責人為大將。我們將始終秉持“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念,讓能向上走的往前走,走不動的往下走,不久的將來,我們會看到10個元帥,20個大將,100個上將,500個中將,3000至5000個少將,我們的明天“沒有最好,只有更好”,從這里啟程的最后目標就是“大家好才是真的好”。
隨后,太平洋開發各平臺核心高管團隊就平臺整體運營及下一步工作計劃、重點市場的推進及落地情況、經營及管理團隊的建設情況進行匯報。嚴介和院長認真聽取匯報并一一點評。他表示,隨著習近平總書記“四個自信”理論的不斷升華,十九大后,民營經濟的春天即將到來——讓計劃經濟這個有形的手收斂、收斂、再收斂,讓市場經濟這個無形的手放開、放開、再放開,三年后的未來不可想象,我們將大有可為、大有作為。
宋少庭指出,太平洋開發未來將以建設為主,同時以巴馬為核心開發新的版塊業務。下一步,集團將堅守核心市場,積極拓展外部市場,立足廣西,將市場拓展至整個大西南,點亮絲路,進軍東盟。他強調,廣西市場值得我們高度重視,其政治人文環境好、政府負債率低、工程質量高,在良好的合作開端基礎上,我們要不斷滲透、不斷推進。同時,為了適應對接政府級別的提高,我們也將積極進行團隊建設,對經營及管理人員進行專業化培訓,加強人才引進、獎懲機制等方面的改革,相信在全體家人的共同努力下,太平洋開發必將越來越好。(文/華佗論箭組委會文化中心)